Conscienciosidade é o traço de personalidade de ser cuidadoso ou diligente. A conscienciosidade implica o desejo de executar bem uma tarefa e levar a sério as obrigações para com os outros. Pessoas conscienciosas tendem a ser eficientes e organizadas, em oposição a e desordenadas. Eles exibem uma tendência a mostrar autodisciplina, agir obedientemente e ; eles exibem comportamento planejado, e não espontâneo; e eles geralmente são confiáveis. Ela se manifesta em comportamentos característicos, como ser elegante e sistemático; incluindo também elementos como cuidado, rigor e deliberação (a tendência de pensar cuidadosamente antes de agir).
A conscienciosidade é uma das cinco características do Modelo dos Cinco Fatores e do e é um aspecto do que tradicionalmente se refere a ter . Indivíduos conscientes são geralmente trabalhadores e confiáveis. É provável que também sejam conformistas. Quando levados ao extremo, eles também podem ser "viciados em trabalho", perfeccionistas e em seu comportamento. Pessoas com baixa pontuação em conscienciosidade tendem a ser descontraídas, menos orientadas para objetivos e menos motivadas pelo sucesso; eles também são mais propensos a se envolver em comportamento antissocial e criminal.
Modelos de personalidade
A conscienciosidade é uma das cinco principais dimensões do modelo Big Five (também chamado Modelo dos Cinco Fatores) da personalidade, que também consiste em extroversão, neuroticismo, abertura à experiência e agradabilidade (sigla OCEAN). Dois dos muitos que avaliam essas características são o de Costa e do McCrae e o NEO-IPIP de Goldberg. De acordo com esses modelos, a conscienciosidade é considerada uma dimensão contínua da personalidade, e não um 'tipo' categórico de pessoa.
Na estrutura do NEO, a conscienciosidade é vista como tendo seis facetas: Competência, Ordem, Obediência, Esforço de Realização, Autodisciplina e . Outros modelos sugerem um conjunto menor de dois "aspectos": ordem e diligência forma um nível intermédio de organização, com organização associada com o desejo de manter as coisas organizadas e arrumado e ser laboriosidade mais associados com a produtividade e .
Origem
Termos como 'trabalhador', 'confiável' e 'perseverante' descrevem aspectos desejáveis do caráter. Como se acreditava ser uma avaliação moral, a conscienciosidade era negligenciada como um atributo psicológico real. A realidade das diferenças individuais de conscienciosidade foi agora claramente estabelecida por estudos de concordância entre observadores. As avaliações de pares e especialistas confirmam os autorrelatos que as pessoas fazem sobre seus graus de conscienciosidade. Elevados níveis de conscienciosidade estão associados ao sucesso acadêmico. Pais e comunidades influenciam a maneira como a conscienciocidade é expressa, mas aparentemente eles não influenciam seu nível.
Geografia
Estados Unidos
Os níveis médios de conscienciosidade variam de acordo com o estado nos Estados Unidos. As pessoas que vivem na parte central, incluindo os estados de Kansas, Nebraska, Oklahoma e Missouri, tendem a ter pontuações mais altas, em média, do que as que vivem em outras regiões. As pessoas nos estados do sudoeste do Novo México, Utah e Arizona também têm pontuações médias relativamente altas em conscienciocidade. Entre os estados do leste, a Flórida é a única que está entre os dez primeiros nesse traço de personalidade. Os quatro estados com as pontuações mais baixas em conscienciocidade foram, em ordem decrescente, Rhode Island, Havaí, Maine e Alasca.
Grã Bretanha
Uma pesquisa em larga escala com residentes da Grã-Bretanha descobriu que os níveis médios de todos os cinco grandes (Big Five), incluindo a conscienciocidade, variam entre os distritos regionais da Inglaterra, país de Gales e Escócia. Altos níveis de conscienciosidade foram encontrados em grande parte do sul da Inglaterra, áreas dispersas de Midlands e na maioria das Terras Altas da Escócia. Baixos níveis de conscienciocidade foram observados em Londres, País de Gales e partes do norte da Inglaterra. Níveis médios mais altos de conscienciocidade regional foram correlacionados positivamente com o voto no Partido Conservador e negativamente com o voto no Partido Trabalhista, nas eleições de 2005 e 2010, e também com maior proporção de residentes casados, com maior expectativa de vida para homens. e mulheres, menos problemas de saúde a longo prazo e com menores taxas de mortalidade por acidente vascular cerebral, câncer e doenças cardíacas. Maior conscienciocidade regional também foi correlacionada com menor renda mediana anual em 2011.
Ver também
- OCPD
- Psicologia da personalidade
Notas e referências
Notas
- A sigla OCEAN refere-se aos cinco traços em inglês: Openness to experience, Conscientious, Extraversion, Agradability e Neuroticism.
Referências
- Thompson. «Development and Validation of an International English Big-Five Mini-Markers». Personality and Individual Differences. 45: 542–548. doi:10.1016/j.paid.2008.06.013
- «Higher-order factors of the Big Five predict conformity: Are there neuroses of health?» (PDF). Personality and Individual Differences. 33: 533–552. doi:10.1016/s0191-8869(01)00171-4
- «The downsides of extreme conscientiousness for psychological wellbeing: The role of obsessive compulsive tendencies». Journal of Personality. Accepted Article: 510–522. PMID 25858019. doi:10.1111/jopy.12177
- «Personality and the prediction of consequential outcomes». Annual Review of Psychology. 57: 401–421. 2006. PMID 16318601. doi:10.1146/annurev.psych.57.102904.190127
- Costa, P. T. & McCrae, R. R. (1992). NEO personality Inventory professional manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
- «IPIP Home». ipip.ori.org
- «Between facets and domains: 10 aspects of the Big Five». Journal of Personality and Social Psychology. 93: 880–896. 2007. PMID 17983306. doi:10.1037/0022-3514.93.5.880
- McCrae, Robert. (2004). "Conscientiousness" Encyclopedia of Applied Psychology, Three-Volume Set. Academic Press. p. 470
- Stephanie Simon. «The United States of Mind. Researchers Identify Regional Personality Traits Across America». Original research article: Peter J. Rentfrow, Samuel D. Gosling and Jeff Potter (2008). «A Theory of the Emergence, Persistence, and Expression of Geographic Variation in Psychological Characteristics». Perspectives on Psychological Science. 3: 339–369. PMID 26158954. doi:10.1111/j.1745-6924.2008.00084.x [ligação inativa]
- «Regional Personality Differences in Great Britain». PLoS ONE. 10: e0122245. Bibcode:2015PLoSO..1022245R. PMC 4372610. PMID 25803819. doi:10.1371/journal.pone.0122245
wikipedia, wiki, livro, livros, biblioteca, artigo, ler, baixar, grátis, download grátis, mp3, vídeo, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, imagem, música, música, filme, livro, jogos, jogos, celular, telefone, Android, iOS, maçã, Samsung, iPhone, Xiomi, Xiaomi, Redmi, Honra, Oppo, Nokia, Sonya, Mi, PC, Web, Computador